Een kort filmpje geschoten op de expertmeeting ‘Conflict, creativiteit en HNW’ in samenwerking met de NSvP/InnovatiefinWerk. Wat is de rol van generatie Y op het werk?
mediation
Er zijn momenteel vier werkende generaties: de protestgeneratie, generatie X, de pragmaten en generatie Y. Qua conflictstijlen herkennen we de doordrukker, de vermijder, de toegever, de compromiszoeker en de onderhandelaar. Wat zijn de kenmerken van deze vier verschillende generaties en hoe gaan die verschillende generaties om met conflicten op de werkvloer? En daarop voortbouwend: zijn de conflictstijlen generatie-gebonden?
Zijn conflictstijlen generatie-gebonden?