november 2012
Themamiddag Aanstormend Leiderschap
Een kosteloze middag die je uitdaagt. Waar je met peers samenkomt en nieuwe wYsheid genereert. Waar nieuwe inzichten je verder op weg helpen. Marieke Grondstra, auteur van het boek Ygenwijs, zal de middag begeleiden.
Een ontmoeting met ‘Aanstormend Leiderschap’ op 29 november te Oegstgeest
Thema: Veiligheid versus Idealen
Als young professional heb je ongelooflijk veel te brengen binnen je organisatie: innovativiteit, een berg kennis, moedig enthousiasme en een flinke dosis onbevangenheid. Zaken waar organisaties tegenwoordig wel een shot van kunnen gebruiken! We gaan ervoor zorgen dat jij je talenten optimaal in kan zetten binnen jouw organisatie zodat jij én je organisatie kan bloeien.
Aanstormend Leiderschap is een programma waaraan je je als young professionals kan laven en je werk- wereld zich tegoed aan kan doen.
Het is een ontdekkingsreis voor veelbelovende starters van generatie Y en de pragmatische generatie. Je ontwikkelt het vermogen je talenten om te zetten in daden en vindt de kracht om op basis van intuïtie een eigen-zinnige koers te varen. Constructief samenwerken staat centraal. De kracht van een ieder wordt zo effectief ingezet en de overeenkomsten én verschillen tussen generaties worden bewust benut. Het gaat om de innovatie die zorgt voor versnelling van de ontwikkeling van het individu en de organisatie.
Wij zorgen voor de zinnenprikkelende condities die garanderen dat je wordt uitgedaagd, uit je comfortzone wordt gehaald om uiteindelijk als krachtige leider je organisatie binnen te stormen. Zo benut je je creativiteit en talent het meest effectief.
Waar: Bij Van Harte & Lingsma in Oegstgeest
Wanneer: 29 november van 14.00 tot 18.00
Kosten: geen
Luister het interview op Radio 1 van minuut 16 tot 20!
Marieke Grondstra op Radio 1 over hoe Generatie Y organisaties innovatiever kan maken!
De jeugdwerkloosheid is niet alleen een probleem van de jeugd. Bedrijven die de vernieuwingen die Y-jongeren met zich meebrengen niet opnemen zijn niet meer ‘up to date’ en verliezen vitaliteit ofwel overlevingskracht.
Ouderwetse bedrijven zorgen voor jeugdwerkloosheid