vincent ruijter

27 februari 2018

Vincent in actie op de Nationale Coöperatiedag 2017

Samen met de NCR heeft Generatie STORM een mooi programma ontwikkeld om het thema generatieleren uit te diepen en van praktische handvatten te voorzien tijdens de nationale coöperatiedag. Door middel van een aantal vragen aan het publiek omtrent hun werk voorkeuren; pittige stellingen die de generatie verschillen duidelijk maakten; en opdrachten om met de verschillende generaties nader tot elkaar te komen is er een brug gebouwd tussen de verschillende generaties en is er actief gezocht naar manieren om binnen coöperaties innovatief te zijn.

Om tot nieuwe inzichten te komen over hoe te leven en samenwerken in een complexe en snel veranderende tijd is het enorm nuttig om daar vanuit generatieperspectief naar te kijken en met verschillende generaties over in gesprek te gaan. Vincent Ruijter deelde in dit filmpje een aantal inzichten op De Nationale Coöperatiedag 2017.

Klik hier om het filmpje te bekijken.

27 februari 2018

Samen met de jong afdeling van de Nederlandse Politie Bond heeft Generatie STORM in september 2017 het event ‘Toekomst en Innovatie’ georganiseerd in de Wolvengevangenis te Utrecht. Daar hebben we met zo’n 45 jonge politiemedewerkers onder de 35 jaar gebrainstormd over de belangrijkste thema’s om de politie ‘future proof’ te maken. Het was hierbij de bedoeling dat de mening en wensen van de jongere politiemedewerkers kenbaar werden gemaakt aan de NPB als input voor de nieuwe CAO. De thema’s die aan de orde kwamen waren: samenwerking met partners, innovatie, middelen, diversiteit, preventie en professionele ruimte binnen de politie.

hallo

Dit alles deden we in een setting waar het nuttige met het aangename werd verenigt, namelijk met een inspirerende spreker, een dialoog over de toekomst van de politie, en ten slotte een bezoek aan de escape room in de wolvengevangenis zelf. Een mooie middag met veel ideeen en handvatten voor de toekomst!

hoi

Wil je ook een evenement of congres organiseren om de ideeën van je jonge medewerkers op te halen? Of wil je je oudere medewerkers prikkelen door ze met de jonge medewerkers over relevante thema’s in gesprek te laten gaan? Neem dan vooral contact op voor meer informatie: info@generatiestorm.nl.