Themamiddag Aanstormend Leiderschap

Themamiddag Aanstormend Leiderschap door Danny van der Schoor

Een kosteloze middag die je uitdaagt. Waar je met peers samenkomt en nieuwe wYsheid genereert. Waar nieuwe inzichten je verder op weg helpen. Marieke Grondstra, auteur van het boek Ygenwijs, zal de middag begeleiden.

Een ontmoeting met ‘Aanstormend Leiderschap’ op 29 november te Oegstgeest

Thema: Veiligheid versus Idealen

Als young professional heb je ongelooflijk veel te brengen binnen je organisatie: innovativiteit, een berg kennis, moedig enthousiasme en een flinke dosis onbevangenheid. Zaken waar organisaties tegenwoordig wel een shot van kunnen gebruiken! We gaan ervoor zorgen dat jij je talenten optimaal in kan zetten binnen jouw organisatie zodat jij én je organisatie kan bloeien.

Aanstormend Leiderschap is een programma waaraan je je als young professionals kan laven en je werk- wereld zich tegoed aan kan doen.

Het is een ontdekkingsreis voor veelbelovende starters van generatie Y en de pragmatische generatie. Je ontwikkelt het vermogen je talenten om te zetten in daden en vindt de kracht om op basis van intuïtie een eigen-zinnige koers te varen. Constructief samenwerken staat centraal. De kracht van een ieder wordt zo effectief ingezet en de overeenkomsten én verschillen tussen generaties worden bewust benut. Het gaat om de innovatie die zorgt voor versnelling van de ontwikkeling van het individu en de organisatie.

Wij zorgen voor de zinnenprikkelende condities die garanderen dat je wordt uitgedaagd, uit je comfortzone wordt gehaald om uiteindelijk als krachtige leider je organisatie binnen te stormen. Zo benut je je creativiteit en talent het meest effectief.

Waar: Bij Van Harte & Lingsma in Oegstgeest
Wanneer: 29 november van 14.00 tot 18.00
Kosten: geen

28 september 2011

Welke boekomslag spreekt jullie het meeste aan voor ons boek: ‘Ygenwijs’?!

Over Ygenwijs:

‘Er wordt veel over Generatie Y geschreven: als nieuwe generatie werkende junioren zorgen ze nu al voor enige opschudding, ze denken en werken anders dan het bedrijfsleven gewend is. In dit boek is Generatie Y zelf aan het woord. Jonge ondernemers en professionals vertellen openhartig hoe zij tegen de andere generaties aankijken, wat hen op- en tegenvalt. En ja, ze zijn Ygenwijs, maar vinden teamspirit en persoonlijk contact met oudere generaties ook heel belangrijk. Met een open mind spreken ze over echt samenwerken en inspirerend leiderschap. Vooral met het vitale deel van de ervaren Babyboomers hebben ze een verrassend goede click.

Aart Bontekoning verschaft het theoretische kader, gebaseerd op zijn onderzoek. Marieke Grondstra en haar Y-genoten zorgen voor de verfrissende blik. Dat levert verrassende inzichten en praktische handvaten op waarmee (HR-)managers, leiders en anderen die met verschillende generaties samenwerken de kracht van deze generaties beter kunnen benutten.’